今  年以來，杭州市拱墅區(qū)充分發(fā)揮項目社工人才優(yōu)勢，打造了一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)項目社工隊伍。截至目前，該區(qū)每萬名城鎮(zhèn)常住人口配備18.8名專職社區(qū)工作者，通過社會工作專業(yè)理念和專業(yè)方法開展社區(qū)治理和服務，推動社區(qū)治理水平顯著提升。

    拱墅區(qū)民政局統(tǒng)一籌劃、各街道負責組織，從全區(qū)2100余名社區(qū)專職工作者中選拔出69名懂專業(yè)、有情懷、肯擔當、有能力的社會工作專業(yè)人才轉型為項目社工，其中包括省社會組織領軍人才一名、市社會組織領軍人才三名、市社會工作督導助理八名。

    該區(qū)還積極推動“分層培訓+專業(yè)督導”模式，根據(jù)實際需求設置多元化課程，加快社工的角色轉換和專業(yè)綜合素質的提升。今年以來，該區(qū)已開展項目社工特訓營、“五社聯(lián)動”助共富培訓班等項目社工專題培訓三場，開展各類督導15次，受訓人員350人次，實現(xiàn)項目社工培訓率、督導率100%。

    拱墅區(qū)鼓勵項目社工成立的機構承接社會工作站（室）的運營，重點開展養(yǎng)老、助殘、助困、雙擁優(yōu)撫、三方協(xié)調、社區(qū)發(fā)展等專業(yè)領域的社會工作服務。今年以來，該區(qū)共承接市、區(qū)、街道公共服務項目45個，總金額累計572萬元。

    （據(jù)浙江省民政廳）