近日，寧夏回族自治區(qū)民政廳黨組出臺《關(guān)于加強廳屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干意見（試行）》，提出“四個方面”抓培養(yǎng)促提升。以醫(yī)療衛(wèi)生、社會工作、特殊教育三類人才為重點，完善常態(tài)化培訓機制，通過培訓深造、繼續(xù)教育等措施，培養(yǎng)有本領(lǐng)、有擔當、有愛心、有情懷的民政人才隊伍。

    一是抓常態(tài)化培訓，開展專業(yè)技能、理想信念和職業(yè)道德教育，每年舉辦2～3期研修班，邀請區(qū)內(nèi)外專業(yè)領(lǐng)域著名專家學者示范培訓。二是支持研修深造，為符合條件人員爭取自治區(qū)“千名高層次人才培養(yǎng)計劃”項目，每年選送3～5名優(yōu)秀人才到高校、醫(yī)療機構(gòu)、科研院所脫產(chǎn)培訓。三是鼓勵繼續(xù)教育，支持在職人員在本單位業(yè)務職能和學科建設(shè)方向內(nèi)，攻讀國民教育系列全日制碩士、博士學位。四是加強后備人才建設(shè)，建立“后備人才庫”，制定內(nèi)部培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)人才梯隊。（據(jù)民政部網(wǎng)站）